Articoli
Il lavoro al centro
Innovare la formazione continua e il sistema dei Fondi Interprofessionali per innovare il Paese Questo il tema cardine dell’evento “Il
Fare formazione, fare lavoro. Visione, opportunità, strumenti
L’evento ha proposto una visione approfondita delle iniziative e delle strategie di Fondimpresa per il 2024, puntando in particolare sul
Transizione 5.0: sostenibilità, centralità della persona e resilienza
A disposizione 630 milioni di euro per il biennio 2024-2025 per incentivare la formazione dei lavoratori verso la transizione “green”
La strategia lombarda per le competenze
A fine febbraio si è svolto a Milano, presso Palazzo Lombardia, l’evento “Competenze per la transizione. La strategia lombarda”. L’iniziativa
Formazione e lavoro nelle transizioni
Fondimpresa ha celebrato i 20 anni di attività, durante i quali il Fondo si è affermato come il principale punto
La “better regulation” nella formazione continua
Se il sistema della bilateralità non viene pienamente agito, si rischiano condizioni di svantaggio rispetto ai fabbisogni di competenze delle
Fondirigenti e la gestione delle “Generazioni Digitali” nelle Pmi
Al via 148 piani formativi per lo sviluppo delle competenze manageriali su tre aree strategiche: “digital collaboration”, “lifelong digital awareness” e
La filiera professionale e il modello “4+2”
Tra le opportunità per il futuro della formazione professionalizzante, la riforma del “4+2” si propone come soluzione strategica, puntando su
COMPETENTI E CERTIFICATI?
La validazione e la certificazione delle competenzedovrebbero servire ai lavoratori per valorizzare ciò che sanno fare, alle imprese per inserire
LA BUROCRAZIA DIFENSIVA È NEVROTICA E SCLEROTIZZATA: SERVE UN CAMBIO DI PASSO
Articolo a cura di Barbara Pigoli e Speranza Boccafogli pubblicato il 02 Febbraio 2022 su “Il Fatto Quotidiano on line
ENTI DI FORMAZIONE: COME FUNZIONANO I CONTRIBUTI PUBBLICI PREVISTI DALLA LEGGE 40/87
Articolo a cura di Barbara Pigoli e Giovanni Galvan pubblicato il 03 Marzo 2021 su “Il Fatto Quotidiano on line
IL ‘FONDO NUOVE COMPETENZE’ È IL NUOVO STRUMENTO A SOSTEGNO DELLE IMPRESE. MA I VINCOLI RISCHIANO DI PENALIZZARE CHI NE HA BISOGNO
Articolo pubblicato il 25 Novembre 2020 su Il Fatto Quotidiano on line area Pro labour Come ridurre i costi del
FONDI PER LA FORMAZIONE, MISURARE GLI IMPATTI E’ UTILE PER TUTELARE I LAVORATORI PIU’ FRAGILI
Articolo pubblicato il 24 Giugno 2020 su Il Fatto Quotidiano on line area Pro labour La recente crisi sanitaria Covid-19
SMARTWORKING, NON BASTA SPOSTARE L’UFFICIO A CASA. BISOGNA PUNTARE ALLA PRODUTTIVITA’
Articolo pubblicato il 22 Maggio 2020 su Il Fatto Quotidiano on line area Pro labour. Anche il recente Dpcm del
LAVORO 4.0, I DUE STRUMENTI DI CUI I SINDACATI DISPONGONO PER FORMARE LE NUOVE PROFESSIONI
Articolo pubblicato il 05 Giugno 2019 su Il Fatto Quotidiano on line area Pro labour. L’automazione, l’interconnessione, l’elaborazione dei dati,
PIANI FORMATIVI E FONDI INTERPROFESSIONALI: PERCHÉ IN ITALIA FUNZIONANO MALE
Articolo pubblicato il 17 Ottobre 2018 su Il Fatto Quotidiano on line area Pro labour. In materia di formazione, è
BILATERALITÀ E FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE CONTINUA: UN SISTEMA VIRTUOSO PER INCENTIVARE LA FORMAZIONE 4.0
Articolo pubblicato il 12 settembre 2018 su Il Fatto Quotidiano on line area Pro labour. Industria 4.0 non è un
LA REGOLAZIONE DEL SISTEMA DI FORMAZIONE CONTINUA
LA REGOLAZIONE DEL SISTEMA DI FORMAZIONE CONTINUA ITALIANO Logiche di utilità pubblica o logiche di mercato? Quali rischi per le
GOVERNANCE PER LO SVILUPPO & FORMAZIONE CONTINUA
BILATERALITÀ E FORMAZIONE CONTINUA IN ITALIA: OPPORTUNITÀ PER UNA NUOVA GOVERNANCE DELLO SVILUPPO L’attuale sistema formativo italiano si sviluppa in
FONDIMPRESA CI INSEGNA A COSA SERVE LA FORMAZIONE
GRAZIE A FONDIMPRESA CHE CI INSEGNA A COSA SERVE LA FORMAZIONE Sto contribuendo ad articolare i fabbisogni di alcune centinaia
CHI DECIDE A CHI VANNO I FINANZIAMENTI
L’IMBECILLITÀ DELLA SENIORITY DECISORI NON PREPARATI E POTERE DEI CONSULENTI PIÙ O MENO ESPERTI Mi occupo di politiche attive del
ECONOMIA REALE & FINANZIAMENTI PER LA FORMAZIONE
IN UN MONDO DI QUOTATISSIME TEORIE TANTO ASTRATTE QUANTO INCONFUTABILI CHE FINE HA FATTO L’ECONOMIA REALE? E LE PERSONE? Da
FINANZIAMENTI SOLO PER CHI HA TEMPO DA PERDERE
LE OPPORTUNITÀ IN ITALIA SONO ACCESSIBILI SOLO A CHI HA TEMPO DA PERDERE. I CONTRIBUTI PUBBLICI CI SONO, MA CHI